岗位职责：

1、 负责整体经营目标的达成；　　

2、 负责对国内市场行情进行分析。把握重点客户与潜在客户；

3、 依据公司整体战略，协助总经理组织制定营销战略规划，组织市场销售推广；

4、负责对销售回款计划进行监督，确保达成既订目标；

5、负责营销部所有产品报价的审核；

6、负责新客户技术信息的收集；

7、负责主导新客户要求的识别，组织新客户要求的输入，评审；

8、负责新产品项目的市场开发，使公司的产品线得到延伸；

9、管理营销人员，建立、补充、发展、培养营销队伍；

10、组织实施每年度对客户的满意度进行调查；

11、组织对客户资源进行评估，对客户实行A B C分类管理；

12、负责部门5S推广及执行工作；

13、完成公司领导交办的临时性事务；

14、监督/指导所属人员完成工作报表，并审核整理归档管理；

15、按公司要求组织本部门会议；

16、做好周/月/年报表；

17、分析市场及客户动态信息，做好月销售计划及目标；

18、建立本部门文件及单据的文件夹管理；

19.业务实绩提成加基本工资（4000元--6000元）等于实发工资。

任职要求：

性别：不限，年龄30 〜 45岁，英语听说写流利；

教育背景：市场营销、国际贸易、机械、机电等相关专业大专以上学历；

培训经历：受过市场营销、产品知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训；

经　　验：3年以上相关工作经验

技　　能：熟练使用Office办公软件，有一定的营销理念和营销策略。